Importante empresa ubicada en Retiro, incorpora a su equipo un Analista de HR, con perfil generalista:
Responsabilidades principales:
Administrar operativa y analíticamente los procesos de RRHH,, funcionando como referente clave para líderes y colaboradores.
Brindar apoyo en el ciclo integral local: estandarización, mejora continua y ejecución de procesos administrativos y de gestión de personas.
Acompañar a los líderes en temáticas de rendimiento, talento, formación y búsquedas, desde un rol de consultoría interna y soporte especializado.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, regulaciones internas y estándares de privacidad de datos.
Asistir en compensaciones, beneficios y procesos de liquidación de haberes, en articulación con proveedores externos.
Gestionar procesos de reclutamiento: análisis de perfiles, entrevistas iniciales, coordinación y seguimiento, en conjunto con los líderes de área.
¿Qué buscamos en el perfil?
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, carreras a fines.
Trayectoria en roles generalistas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales o industriales, con autonomía y solidez demostrada en el puesto.
Experiencia en el ciclo completo de RRHH: reclutamiento, evaluación de desempeño, liquidación de sueldos y administración de personal.
Perfil analítico y metódico, con habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
Inglés intermedio/avanzado.